درباره‌ی ما

پای چه چیزی ایستاده‌ایم...

درباره‌ی‌ ما

معمول است که شرکت‌ها در قسمت "درباره‌ی ما" از کارهای انجام داده می‌نویسند و از کارهایی که می‌توانند انجام دهند. مثلا می‌نویسند: به دست متخصصانمان فلان کارها را انجام داده‌ایم و امکان انجام فلان کارها را نیز داریم؛ اما در [دایره] از این خبرها نیست! نه اینکه نیست، هست و شما می‌توانید فایل‌های زیر را دانلود کنید تا ببینید با چه شرکت‌‌هایی همکاری کرده‌ایم، یا در قسمت نمونه‌کارها بگردید و نمونه‌کارهای ما را ببینید، اما بدانید و آگاه باشید که غرض از مزاحمت، دعوت از شماست برای خواندن قسمت درباره‌ی ما تا بدانید که ما پای چه چیزی ایستاده‌ایم...
همانطور که واضح و آشکار است جهان در بحرانی اقتصادی فرو رفته، اینجا و آنجا هم ندارد، آسمان همه جا آبی است اما این آبی بودن طیف دارد، بعضی جاها آبی است، بعضی جاها آبی‌تر اما فرو رفتن جهان در بحران اقتصادی از نظر ما غیر قابل مذاکره است. از سوی دیگر، آدم‌ها به جای اینکه به یاری یکدیگر بشتابند و هر کدام یک گوشه‌ی کار را بگیریند، منافع شخصیشان را بر منافع جهانی ترجیح داده و دور نیست زمانی که به دست خویش، خود را نابود و محو نمایند.
اما در کنار این روند تخریب، رویه دیگری نیز وجود دارد که در پی ساختن است و قول داده که این مشکلات و چالش‌ها را درک و ارزیابی کند و به جز دغدغه‌ی مادی و معنوی خود، برای پیشرفت مادی و معنوی دیگران نیز با آنها همراهی کند و در کنارشان بایستد. ما در [دایره] به این مهم واقفیم که نجات هر شخص، سازمان، تشکیلات، جامعه و کلا نجات جهان، به میزان همبستگی هر فردی از افراد جامعه بستگی دارد و راهی جز این نیست و راهی جز این بلد نیستیم! دیدگاه [دایره] این است که تنها ترقی مادی افراد و شرکت‌ها کافی نیست و لازم است تحول در همه جنبه های زندگی انسان اتفاق بیفتد تا آینده بنا نهاده شود و هر کس بتواند از نتایج پربارش بهره گیرد. این همدلی می‌تواند در بعد وسیع‌تر به وحدت اعضای یک خانواده، یک سازمان، یک اجتماع و در نهایت، کل جامعه‌ی بشری منتج شود.
ما در [دایره] با این نگرش، خدمات خود را به دو گروه آموزش سازمانی و طراحی هویت تقسیم کرده‌ایم. در بخش آموزش سازمان، ساختاری را به نظم در آورده ایم که با اجرای آن، قابلیت و شایستگی نیروی انسانی به طور طبیعی ظاهر می شود و افراد در تعاملی سازنده در کنار همکاران خود، در مسیر خلق ارزش‌های سازمان قدم برمی دارند و در بخش دوم سراغ نمود بیرونی این ارزش‌ها می‌رویم و هویت سازمان و ارزشهای مندرج در آن را، در قالب هویت بصری از جمله طراحی لوگو، طراحی وب سایت و ... ، به دیگران معرفی می‌کنیم.
در صورتی که این دیدگاه برای شما نیز جذاب است، با ما تماس بگیرید تا درباره‌ی پروژه‌ی شما به گفتگو بنشینیم.
در صورتی که این دیدگاه "هنوز" برای شما جذاب نیست یا آن را "هنوز" قبول ندارید نیز با ما تماس بگیرید تا بیشتر گفتگو کنیم ...

بلوار کشاورز، کوچه‌ی ورنوس پلاک ۲، طبقه‌ی ۳، واحد ۵

Email: dayereh@dayereh.co

۰۲۱۸۸۹۵۰۳۱۰

۰۲۱۸۸۹۵۶۸۳۰